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愛知県で保健師に転職する方法。県職員・名古屋市職員の採用試験と給料相場を解説

「愛知県で保健師として働きたいけれど、県職員と名古屋市職員でどう違うのかわからない」「採用試験はいつ、どこで受けられるの?」——愛知県は名古屋市という政令指定都市を抱えるため、公務員保健師の場合は採用の枠組みが「愛知県職員」と「名古屋市職員」に分かれているのが特徴です。この記事では、愛知県で保健師として働く際の選択肢、直近の採用試験の要項、給料相場を一次情報とあわせて整理して解説します。

愛知県庁を背景に採用試験の案内を確認する保健師のイメージ

愛知県で保健師として働く3つの選択肢

愛知県内で保健師資格を活かして働く場合、主に次の3つの就業先があります。

  • 愛知県職員(保健所等): 県内の保健所や本庁で、健康相談・保健指導、市町村保健事業の支援業務などを担当
  • 名古屋市職員: 名古屋市が政令指定都市として独自に採用試験を実施し、市内の保健所・保健センターで母子保健・地域保健・健康づくり事業などを担当
  • その他市町村・企業・学校等の保健師: 名古屋市以外の市町村職員として、または産業保健師・学校保健師として勤務する

同じ「愛知県内で働く保健師」でも、県職員と名古屋市職員は採用試験の実施主体が異なる別の枠組みです。まずはこの違いを押さえておきましょう。

愛知県職員の保健師採用試験

愛知県人事課によると、保健師は「愛知県職員(保健師)採用選考」として実施されています。2027(令和9)年度採用の概要は次のとおりです。

項目内容
試験区分保健師
申込期間2026(令和8)年5月11日(月)〜6月12日(金)
第1次試験2026(令和8)年6月28日(日)
選考状況第1次試験合格者を対象に第2次試験を実施中(2026年8月時点)
地域手当給料・扶養手当の合計額の8.5%(愛知県職員全体の水準)
勤務内容の問い合わせ先愛知県保健医療局健康医務部医療計画課
試験申込の問い合わせ先愛知県人事局人事課

2027年度採用選考は既に募集を終了しており、現在は2次試験の段階です。次年度以降の申込を検討する場合は、募集案内が例年5月頃に公表される傾向があるため、愛知県人事課の採用情報ページで最新の日程を必ず確認してください。

名古屋市職員の保健師採用試験

名古屋市は愛知県とは別に、政令指定都市として独自の採用試験を実施しています。2026(令和8)年度試験の概要は次のとおりです。

項目内容
採用予定人員15名程度
受験資格昭和62年4月2日以降生まれで、採用時に保健師免許取得者または取得見込者
申込期間令和8年5月18日(月)10:00〜6月17日(水)17:00(電子申請)
第1次試験令和8年6月28日(日)
第2次試験令和8年8月1日(土)
初任給(令和8年4月1日現在)大学卒 約273,000円、短大卒 約270,000円(地域手当含む)

名古屋市は愛知県より採用予定人員が多く、試験日程も県とは別に設定されている点に注意が必要です。第1次試験日は愛知県職員採用選考と同日(6月28日)に設定される年度もあるため、両方の受験を検討する場合は日程が重ならないか事前に確認しておく必要があります。

修学資金制度は新規貸付を終了している点に注意

大阪府・神奈川県など一部の自治体では保健師養成課程の学生向けに修学資金貸付制度が用意されていますが、愛知県の「愛知県看護修学資金」は平成31年4月から新規貸付を終了しています。制度が存在していた当時は保健師養成施設の学生も対象に含まれていましたが、現在は新規の申し込みができません。愛知県内で保健師を目指す学生が学費支援制度を探す場合は、大学・養成所独自の奨学金や日本学生支援機構の奨学金など、別の制度を確認する必要があります。

企業・学校等の保健師という選択肢

公務員試験を経ずに愛知県内で保健師として働く道として、企業の医務室・健康管理室での産業保健師や、私立大学の保健センター、私立学校の保健教諭といった求人もあります。名古屋市を中心にオフィスや工場が多く立地しているため、企業内保健師の求人も一定数見られます。保健師の仕事内容や適性については資格を取って看護師から人気の高い保健師になるための転職でも解説しています。

給料相場

厚生労働省 職業情報提供サイト「job tag」に掲載された令和7年賃金構造基本統計調査によると、保健師全体(全国)の平均年収は551万4,000円(平均年齢42.4歳)です。有効求人倍率は1.02倍(令和6年度、ハローワーク求人統計データ)となっています。

愛知県職員・名古屋市職員の保健師の給与は、地方公務員の給料表(医療職給料表等)に基づいて決定され、地域手当が加算されます。名古屋市が公表している令和8年度初任給の目安は大学卒で月額約273,000円(地域手当含む)ですが、実際の初任給・年収額は年度・職務経験年数・勤務先の自治体によって変動するため、応募時には各採用試験要項に記載の給与条件を必ず確認してください。

まずは希望条件に合う転職サービスを比較したい方は、看護師転職サイトの比較ランキングも参考にしてください。

保健師全体の仕事内容・キャリアパスについては資格を取って看護師から人気の高い保健師になるための転職、看護職全体の求人動向は看護師の有効求人倍率は2.51倍。データで読み解く「今が売り手市場」の理由もあわせてご覧ください。他の都府県での保健師転職を検討している方は東京都で保健師に転職する方法大阪府で保健師に転職する方法も参考になります。

転職のメリット・デメリット

メリット

  • 愛知県職員・名古屋市職員いずれも公務員として給与の安定性・退職金制度がある
  • 名古屋市という政令指定都市があり、都市部での求人選択肢が比較的多い
  • 愛知県は中京圏有数の求人数を抱える都市圏であり、企業・学校保健師など民間の選択肢も探しやすい

デメリット

  • 県職員と名古屋市職員で募集要項・試験日程が別々に設定されており、志望先ごとに個別の準備が必要(第1次試験日が同日に重なる年度もある)
  • 名古屋市以外の市町村を志望する場合、各市町村ごとに募集の有無・日程を確認する必要がある
  • 愛知県看護修学資金は平成31年度で新規貸付を終了しており、学費支援を前提に進路を検討する場合は他の制度を探す必要がある

転職で押さえておきたいポイント

希望する勤務先で試験区分を選ぶ

県内の保健所等での勤務でよいなら愛知県職員試験、名古屋市での勤務を希望するなら名古屋市職員試験、というように、希望する勤務先に応じてどの試験に申し込むべきかをまず整理しましょう。

申込期間・試験日程を早めに確認する

愛知県職員試験・名古屋市職員試験はいずれも5月中旬〜6月中旬頃に申込期間が設定される年度が多く、第1次試験も6月下旬に実施される傾向があります。募集要項の公表を待ってから動くと申込期間を逃すおそれがあるため、志望先の公式ページを定期的に確認することをおすすめします。

公務員以外の選択肢もあわせて比較する

公務員試験のタイミングが合わない場合や、企業・学校保健師の働き方に関心がある場合は、看護師転職サイトに登録して求人を紹介してもらう方法もあります。試験勉強と並行して民間求人の情報収集を進めておくと、転職活動全体の選択肢を広げやすくなります。

この記事の主な情報源

制度・募集要項・試験日程は年度により変更されるため、最新の情報は愛知県・名古屋市の公式採用ページで必ずご確認ください。

よくある質問

Q. 愛知県職員の保健師と名古屋市職員の保健師は何が違いますか?

採用試験の実施主体が異なります。愛知県職員は愛知県が採用し、県内の保健所等への配属が中心です。名古屋市は政令指定都市として独自に採用試験を実施し、市内の保健所・保健センター等に配属されます。第1次試験日が同日に設定される年度もあるため、両方を検討する場合は日程の重複に注意が必要です。

Q. 愛知県で保健師として働く場合、必ず公務員試験を受ける必要がありますか?

いいえ、公務員以外にも企業の産業保健師、私立学校・私立大学の保健センター勤務など民間の求人もあります。公務員試験の日程が合わない場合や民間での働き方に関心がある場合は、看護師転職サイトなどを通じて求人を探す方法もあります。

Q. 愛知県には保健師を目指す学生向けの修学資金制度がありますか?

愛知県看護修学資金という制度がありましたが、平成31年4月から新規貸付を終了しています。現在保健師養成課程に在学している学生がこの制度を新規に利用することはできないため、学費支援を検討する場合は大学・養成所独自の奨学金や日本学生支援機構の奨学金など別の制度を確認する必要があります。

まとめ

愛知県で保健師として働くには、愛知県職員(保健所等中心)、名古屋市(政令指定都市)職員、企業・学校等の保健師という3つの主な選択肢があります。公務員を目指す場合は、希望する勤務先に応じて県職員試験・名古屋市職員試験のどちらに申し込むべきかをまず整理し、申込期間・試験日程を早めに確認することが重要です(第1次試験日が同日に重なる年度もあるため要注意)。また、愛知県看護修学資金は新規貸付を終了している点にも注意しましょう。公務員試験のタイミングが合わない場合は、看護師転職サイトを使って企業・学校保健師の求人もあわせて比較検討してみることをおすすめします。

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