ナースレコナビ

千葉県で保健師に転職する方法。県職員・千葉市職員の採用試験と給料相場を解説

「千葉県で保健師として働きたいけれど、県職員と千葉市職員でどちらを受ければいいのかわからない」「申込期間や試験日はいつ?」——千葉県は千葉市という政令指定都市を抱えるため、埼玉県・さいたま市と同様、公務員保健師の場合は採用の枠組みが「千葉県職員」と「千葉市職員」に分かれているのが特徴です。この記事では、千葉県で保健師として働く際の選択肢、直近の採用試験の要項、給料相場を一次情報とあわせて整理して解説します。

千葉県庁を背景に採用試験の案内を確認する保健師のイメージ

千葉県で保健師として働く3つの選択肢

千葉県内で保健師資格を活かして働く場合、主に次の3つの就業先があります。

  • 千葉県職員(保健所等): 県内の保健所や本庁で、健康相談・保健指導、市町村保健事業の支援業務などを担当
  • 千葉市職員: 千葉市が政令指定都市として独自に採用試験を実施し、市内の保健所・保健センターで母子保健・地域保健・健康づくり事業などを担当
  • その他市町村・企業・学校等の保健師: 千葉市以外の市町村職員として、または産業保健師・学校保健師として勤務する

同じ「千葉県内で働く保健師」でも、県職員と千葉市職員は採用試験の実施主体が異なる別の枠組みです。まずはこの違いを押さえておきましょう。

千葉県職員の保健師採用試験

千葉県人事委員会事務局が公開している令和8年度千葉県職員採用上級試験・資格免許職職員採用試験(薬剤師、保健師、管理栄養士、保育士)受験案内によると、保健師の試験概要は次のとおりです。

項目内容
試験区分資格免許職
受験資格平成3年4月2日から平成18年4月1日までに生まれた者で、保健師の免許を取得している、または令和9年春季の国家試験で当該免許を取得見込みの者
申込期間令和8年4月14日(火曜日)午前9時から5月11日(月曜日)午後5時まで
第1次試験令和8年6月21日(日曜日)
第2次試験令和8年7月15日〜8月10日のいずれか1日
採用予定人員12名程度
問い合わせ先千葉県人事委員会事務局任用課(043-223-3717、千葉市中央区市場町1-1県庁南庁舎5階)

申込期間は令和8年4月14日から5月11日までとなっており、第1次試験は6月21日の1日のみ実施されます。募集人員や詳細な要件は年度により変わるため、最新の受験案内で必ず確認してください。

千葉市職員の保健師採用試験

千葉市は千葉県とは別に、政令指定都市として独自の採用試験を実施しています。保健師は「上級(大学卒業程度)・資格免許職(上級相当)」と「中級(短大卒業程度)・資格免許職(中級相当)」の2つの区分で募集されており、令和8年度の日程は次のとおりです。

区分申込期間第1次試験第2次試験最終合格発表
上級5月7日(木曜日)午前9時〜5月20日(水曜日)午後5時面談試験等・6月下旬〜7月上旬6月下旬〜8月上旬8月中旬〜下旬
中級7月30日(木曜日)午前9時〜8月12日(水曜日)午後5時筆記試験・9月27日(日曜日)10月上旬〜11月中旬11月中旬〜下旬

千葉市職員試験は上級・中級で申込期間と試験内容が大きく異なります。上級は面談中心、中級は筆記試験からスタートする点も特徴です。千葉県職員試験とは申込期間・試験日程が別に設定されているため、両方の受験を検討する場合は日程が重ならないか事前に確認しておく必要があります。

企業・学校等の保健師という選択肢

公務員試験を経ずに千葉県内で保健師として働く道として、企業の医務室・健康管理室での産業保健師や、私立大学の保健センター、私立学校の保健教諭といった求人もあります。千葉市・船橋市・柏市など県内の主要都市にオフィス・工場が立地しているため、企業内保健師の求人も一定数見られます。保健師の仕事内容や適性については資格を取って看護師から人気の高い保健師になるための転職でも解説しています。

給料相場

厚生労働省 職業情報提供サイト「job tag」に掲載された令和7年賃金構造基本統計調査によると、保健師全体(全国)の平均年収は551万4,000円(平均年齢42.4歳)です。有効求人倍率は1.02倍(令和6年度、ハローワーク求人統計データ)となっています。

千葉県職員・千葉市職員の保健師の給与は、地方公務員の給料表(医療職給料表等)に基づいて決定され、地域手当が加算されます。実際の初任給・年収額は年度・職務経験年数・勤務先の自治体によって変動するため、応募時には各採用試験要項に記載の給与条件を必ず確認してください。

まずは希望条件に合う転職サービスを比較したい方は、看護師転職サイトの比較ランキングも参考にしてください。

保健師全体の仕事内容・キャリアパスについては資格を取って看護師から人気の高い保健師になるための転職、看護職全体の求人動向は看護師の有効求人倍率は2.51倍。データで読み解く「今が売り手市場」の理由もあわせてご覧ください。他の都府県での保健師転職を検討している方は東京都で保健師に転職する方法神奈川県で保健師に転職する方法埼玉県で保健師に転職する方法も参考になります。

転職のメリット・デメリット

メリット

  • 千葉県職員・千葉市職員いずれも公務員として給与の安定性・退職金制度がある
  • 千葉市という政令指定都市があり、都市部での求人選択肢が比較的多い
  • 千葉県は首都圏有数の人口を抱える都市圏であり、企業・学校保健師など民間の選択肢も探しやすい
  • 千葉市職員試験は上級・中級の2区分があり、大学卒業程度・短大卒業程度それぞれに応募機会がある

デメリット

  • 県職員と千葉市職員で募集要項・試験日程が別々に設定されており、志望先ごとに個別の準備が必要
  • 千葉県職員試験は第1次試験が1日のみのため、日程調整が難しい場合がある
  • 千葉市以外の市町村を志望する場合、各市町村ごとに募集の有無・日程を確認する必要がある

転職で押さえておきたいポイント

希望する勤務先で試験区分を選ぶ

県内の保健所等での勤務でよいなら千葉県職員試験、千葉市での勤務を希望するなら千葉市職員試験(上級・中級)、というように、希望する勤務先に応じてどの試験に申し込むべきかをまず整理しましょう。

申込期間・試験日程を早めに確認する

千葉県職員試験は例年4月中旬から申込受付が始まり、6月に第1次試験が実施される傾向があります。千葉市職員試験は上級が5月、中級が7月末〜8月と申込時期が異なるため、志望先の公式ページを定期的に確認することをおすすめします。

公務員以外の選択肢もあわせて比較する

公務員試験のタイミングが合わない場合や、企業・学校保健師の働き方に関心がある場合は、看護師転職サイトに登録して求人を紹介してもらう方法もあります。試験勉強と並行して民間求人の情報収集を進めておくと、転職活動全体の選択肢を広げやすくなります。

この記事の主な情報源

制度・募集要項・試験日程は年度により変更されるため、最新の情報は千葉県・千葉市の公式採用ページで必ずご確認ください。

よくある質問

Q. 千葉県職員の保健師と千葉市職員の保健師は何が違いますか?

採用試験の実施主体が異なります。千葉県職員は千葉県が採用し、県内の保健所等への配属が中心です。千葉市は政令指定都市として独自に採用試験を実施し、上級・中級の2区分で市内の保健所・保健センター等に配属されます。申込期間・試験日程も別々に設定されているため、両方を検討する場合は日程の重複に注意が必要です。

Q. 千葉市職員の保健師試験の上級と中級はどう違いますか?

上級は大学卒業程度、中級は短大卒業程度の区分で、申込期間や試験内容も異なります。上級は5月申込・面談試験中心、中級は7月末〜8月申込・9月の筆記試験からスタートする点が特徴です。

Q. 千葉県で保健師として働く場合、必ず公務員試験を受ける必要がありますか?

いいえ、公務員以外にも企業の産業保健師、私立学校・私立大学の保健センター勤務など民間の求人もあります。公務員試験の日程が合わない場合や民間での働き方に関心がある場合は、看護師転職サイトなどを通じて求人を探す方法もあります。

まとめ

千葉県で保健師として働くには、千葉県職員(保健所等中心)、千葉市(政令指定都市)職員、企業・学校等の保健師という3つの主な選択肢があります。公務員を目指す場合は、希望する勤務先に応じて県職員試験・千葉市職員試験(上級・中級)のどちらに申し込むべきかをまず整理し、申込期間・試験日程を早めに確認することが重要です。千葉市職員試験は上級・中級で申込時期や試験内容が異なるため、自分の学歴区分に合った試験を選ぶことも大切です。公務員試験のタイミングが合わない場合は、看護師転職サイトを使って企業・学校保健師の求人もあわせて比較検討してみることをおすすめします。

自分に合う看護師転職サイトを比較する

求人数や対応エリア、サポート内容をまとめて確認できます。

看護師転職サイトの比較ランキングを見る

関連記事