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看護師求人を探す方法として、ハローワークを利用する方法が一つ挙げられます。昔とは違い、インターネットからでも仕事を検索できるようになり、利便性も向上してきました。
看護師の約2割以上の方がハローワークを利用し、転職していると言われています。ではハローワークを利用して転職する際、どのようなメリット・デメリットがあるのでしょうか。
ハローワークを活用した場合のメリット
- 国が運営している行政機関の為、安心感がある。
- 採用費用が掛からない為、雇用側の採用意欲が高い。
- 地方の求人案件が多い。
メリット① ハローワークは行政機関
ハローワークは厚生労働省が設置した行政機関で、国民に対して安定した雇用を確保する目的で作られたものになります。国が作った公共機関となれば安心感は非常に強いですよね。
メリット② 採用側の採用コストが掛からないため、採用意欲が高い！
ハローワークに出す求人広告費用は、無料です。ハローワーク経由で採用された場合でも一切の費用がかからないのです。求人広告を出す採用側からしてみればこれを利用しない手はありません。
転職求人サイトを利用した場合は少なからずコストが発生してしまうので、病院、クリニック側としては、ハローワーク経由での採用を優先するため、採用率がアップするのです。
しかし必ずしもコストだけをみて判断しているわけではありません。病院側が雇いたいと思っているスキルとマッチングしていなければもちろん採用されるのは難しくなるでしょう。
メリット③ 地元企業の求人案件に強い！
都心部に比べ、地方ではハローワークをご利用して転職する方が多い傾向にあります。理由は地元企業の求人数が豊富にあること。転職求人サイトに載っていないような、小規模な病院・クリニック等も網羅しています。
採用コストが掛からない事で様々な医療機関が利用している事が大きなポイントであるといえます。ハローワークは地元企業で働きたい方にとって、就職・転職活動の良いツールになるのではないでしょうか。
ハローワークを活用した場合のデメリット
- ブラック企業による求人あり。
- 求人に関しての詳細情報が少ない。
- 好条件の求人案件は少ない。
- 就職活動に費やす労力が大きい。
デメリット① ブラック企業の求人に注意！
採用コストがかからないというハローワークのメリットを利用して、採用にお金をかけたくないブラック企業が数多く存在しているようです。
就業規則や手当、病院の規模や口コミ、評判などをしっかり調べ、見極める必要があります。
デメリット② 求人内容の詳細や情報が少ない！
看護師転職求人サイトとハローワークの大きな違いの一つとして、求人内容の情報量が格段に違います。
看護師転職求人サイトでは、キャリアコンサルティング、キャリアアドバイザーと呼ばれる方達が、採用側の病院と密に接し、しっかりとした信頼関係が築けているので、病院内の情報や、看護師の年齢層、休みの取りやすさ、待遇など、事細かな情報も保有しています。
しかしハローワークでは、キャリアアドバイザーのような方はもちろん存在せず、求人をただただ紹介するだけなので自分自らが病院に出向き確認する必要がでてきてしまいます。
デメリット③ 好条件の求人案件は転職サイトに比べ少ない！
看護師転職求人サイトと比較すると、ハローワークでは好条件の求人案件は少ないのが現状です。
非常に単純な話ですが、採用コストにお金をかけたくないという採用側が高給与を払うという事がまず少ないと考えていいでしょう。
しかし看護師転職求人サイトを利用している病院などは、高い採用コストをかけ、スキルの高い看護師を獲得したいと考えているので好条件の求人案件が多くなります。
デメリット④ 就職活動に費やす労力は非常に大きい！
ハローワークでは公務員の方が、求人情報を紹介しているだけに過ぎません。この情報を元に、自分で調べる作業が必要になってきます。
しかし看護師転職求人サイトを利用した場合、病院内の情報提供や、面接の日程、履歴書の書き方、現職での退職手続き、面接対策、条件交渉など、最初から最後までトータルにサポートしてくれます。
ただでさえ仕事に毎日追われてしまう看護師のお仕事。自分の時間を見つけて探すのは非常に大変な作業になりますからこのようなサービスは非常に嬉しいですよね。
ハローワーク活用のメリット、デメリットまとめ
地方でお仕事を探している方にとっては非常にメリットがあると考えます。しかしハローワークにのっていない求人も数多く存在しますし、求人内容の詳細情報があまりにも少ないので、自分で調べる事が必須となってしまいます。
またハローワークはあくまで看護師専門の求人を紹介しているわけではないので少し枠組みとしてはどうしても小さくなってしまいます。ハローワークだけに頼らず、転職求人サイトと併用して活用する事をオススメします。